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Pourquoi veut-on monter son salon de coiffure?
Quelles sont les avantages, les meilleures chances de succès?
Quels sont les ...
Page d'accueil > Performance > Aidez-moi à établir un business plan
Une équipe doit pouvoir s'enorgueillir de son propre comportement professionnel. Chaque membre du personnel doit s'imposer une a ...
Page d'accueil > L'équipe > Aidez-moi à bien gérer les ressources humaines
La décision
Votre décision de choisir tel ou tel candidat est la résultante de différentes données recueillies, entre autre ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à optimiser le recrutement
Lorsque la campagne de recrutement est terminée et le poste pourvu, tous les candidats doivent en être informés, le plus court ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à optimiser le recrutement
Construire une équipe professionnelle et créative est un processus sans fin qui commence en fait avec vous, avec votre vision, ...
Page d'accueil > Performance > Aidez-moi à établir un business plan
Avant de vous mettre au clavier de votre ordinateur, réfléchissez bien à ce que vous allez proposer.
De la même manière que le ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à optimiser le recrutement
En principe, la description de poste inclut le nom ou la fonction du responsable, les qualifications exigées pour effectuer le t ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à optimiser le recrutement
Le programme d'intégration permet d'initier une présentation de tout ce qui se passe dans le salon de coiffure et ainsi de tout ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à optimiser le recrutement
Près de 75 % des coiffeurs démissionnaires partent avant la fin de leur premier semestre de travail. Ce chiffre montre que le ...
Page d'accueil > L'équipe > Aidez-moi à mettre en place des mesures disciplinaires appropriées
Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?
Le contrat de travail est un acte de type privé qui lie deux parties : l'employeur et le s ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à établir les contrats de travail
Évaluation
Les principaux points qui doivent être pris en compte dans l'évaluation sont:
Des standards de sélection clairs e ...
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Voici quelques suggestions pour mener à bien l'entretien:
Débranchez le téléphone ou éteignez votre portable
Ne tolérez aucun ...
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La période d'essai est accordé à tout nouvel employé, quel que soit l'entreprise ou le métier. Cette période permet à l'employ ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à établir les contrats de travail
Le succès de votre salon de coiffure se construit jour après jour sur des valeurs. Ces valeurs, vous devez les utiliser dans vot ...
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Confrontés à ce problème, beaucoup d'entre nous ne mesurent pas toujours la complexité de cette démarche.
Le "manuel" ci-après ...
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La préparation de l'évaluation
Commencez par sélectionner, au sein de votre équipe, les personnes qui seront amenées à donner l ...
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Les points clés de ce processus de décision sont :
Définir des pré-requis à partir des besoins en ressources humaines et en m ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à optimiser le recrutement
Dans la mesure où la masse salariale constitue le plus gros poste de dépenses d'une entreprise, vous devez vous y intéresser d ...
Page d'accueil > L'équipe > aidez-moi à établir les contrats de travail
Le nombre de personnes qui vont composer votre équipe doit être envisagé en fonction des futures recettes et dépenses du salon. ...
Page d'accueil > Performance > Aidez-moi à concrétiser ma vision
Voici quelques indications sur la bonne façon de préparer l'entretien d'embauche :
Sélectionnez les interviewers
Impliquez vo ...
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